A Avaliação Psicológica consiste num processo de recolha de informação específica a respeito de uma pessoa.  O seu objetivo varia de caso para caso (consoante a idade do avaliado, o motivo da avaliação, a situação em que se encontra, as características da pessoa…) mas, de um modo geral, passa por procurar dar resposta a um pedido de orientação (feito pelos pais, pela escola, por um médico, ou pela própria pessoa) no sentido de realizar um despiste, facilitar o autoconhecimento, ou auxiliar num determinado diagnóstico.

É desenvolvida por Psicólogos e, na Clínica SIMPE, apenas por Psicólogos com formação especializada na área, nas técnicas e instrumentos utilizados e com experiência e treino específico na aplicação e cotação dos mesmos.

Tendo em vista a compreensão global do funcionamento da pessoa, ou apenas avaliar determinadas características/áreas, privilegiamos a utilização de instrumentos psicométricos atualizados, que estejam devidamente traduzidos e aferidos para a população portuguesa, que tenham sido objeto de investigação científica prévia e que incluem estudos psicométricos relativos à validade e fiabilidade dos seus resultados.

O Processo de Avaliação Psicológica obedece a procedimentos específicos que incluem: uma entrevista inicial para recolha da informação sobre o caso; a escolha e aplicação do(s) instrumento(s) apropriado(s) ao caso e ao objetivo da avaliação; a cotação e interpretação dos dados obtidos e elaboração de um relatório; e a apresentação dos resultados.
O tempo de aplicação das provas varia consoante a natureza do processo, os testes a aplicar, o ritmo e as características individuais de cada avaliado(a).

Na Clínica SIMPE procuramos elaborar os Relatórios de Avaliação Psicológica de forma objetiva, completa e rigorosa, com informação útil e compreensível para os diferentes destinatários, onde constem os instrumentos utilizados, os resultados obtidos, a respetiva interpretação, bem como sugestões terapêuticas e/ou de encaminhamento, no sentido da promoção do bem-estar do(a) avaliado(a).

Com recurso à avaliação psicológica pretende-se perceber as diferenças individuais (capacidades, dificuldades, comportamentos, interesses, caraterísticas de personalidade …), averiguar possíveis problemáticas, determinar graus de gravidade e influência no desempenho global, no sentido de uma correta interpretação da situação, assegurando um encaminhamento adequado em termos de intervenção, especialidades e plano terapêutico.